Муниципа-пьное автономное учреждение дополнительного qбразования
".Щом детского творчества" г.
ииска

iрждАю
от
оо

ва

l55-o

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной
1.

комиссии

Общие положения.
1.1.настоящее Положение регламентирует порядок формирования

и деятельности
аттестационной комиссии в мАудо
г.
Ба-гlтийска.
ДДТ
1.2. АттестационнаJI комиссия создается по прикiву директора
1.3.щелью создания аттестационной комиссии в учреждении является обеспечение
эффективного проведения аттестационньгх мероприятий.
1.4. основными принципами работы аттестационной комиссии являются
профессион€ь,Iизм, открытость и коллегиаJIьность, обеспечивilющие объективное,
гуманное и доброжелательное отношение к работникам.
1.5, АттестационнаJI комиссия в своей работе
руководствуется Законом коб
образовании в Российской Федерации>, Приказом Министерства образования и
науки РФ от

7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения
аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих

образовательн}.ю деятельность", Приказом Министерства здравоохранения и
социального рitзвития Российской Федерации (Минздравсоцра:}вития России) от 26
августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника

должностей
специtlJIистоВ И
руководиТелей'
служациХ,
р€вдел
"КвалифиКационные характеристики должностей работников образовЪния'',
прика:}ами и распоряжениями директора, не противоречащими действующему
законодательству.

",

Функции аттестационной комиссии.
до работников нормативно-правовой документации по

2.1. Своевременное доведение

аттестации.

2.2.

Составление плана-графика аттестационньIх
выполнением.

2.3.Осуществление аттестации педагогических
2.4.

занимаемой должности.

мероприятий
работников

и

контроль за его

на

соответствие

Вынесение рекомендаций работодателю о возможности нtвначения на
соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих

специаJтIьной

к

подготовки

или стажа работы,

установленньIх

в разделе

"Требования

ква,тификации" рЕвдела "Квалификационные характеристики должностей
работников образования" Единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными

3.

стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и
компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на
них должностные обязанности.

Составаттестационнойкомиссии.
3.1.CocTaB аттестационной комиссии утверждается приказом директора

в составе
председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

з.2.в состав аттестационной комиссии включаются директор, заместитель директора

по увр,

председатель профсоюзного комитета, педагогические
рабЪтники,

имеющие высшую ква-llИфикационную категорию.

3.3. Председателем аттестационной комиссии является директор. Персональный состав

4.

аттестационной комиссии утверждается прикalзом директора
Порядок работы аттестационной комиссии.
4. l. Аттестационная комиссия созывается по
распоряжению директора.
4.2.председатель комиссии знакомит педагогических работнrков, проходящих
аттестацию, с приказом под роспись не менее чем за 30 календарных дней до
дня
проведения их аттестации.
4,3. Председатель комиссии знакомит педагогического
работника с представлением
под роспись не позднее, чем за 30 к€rлендарных дней до дня проведения
аттестации. После ознакомления с представлением педагогический
работник по
желанию может представить в аттестационную комиссию организации
дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность
за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации с даты
поступления на работу).
4.4, Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем
присутствуют не менее двр( третей ее членов.
4.5. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации
на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет
аттестационную комиссию. При неявке педагогического работника на заседание
аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести
аттестацию в его отсутствие.

4.6.

Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствии аттестуемого
педагогического работника открытым голосованием большинством голосов
присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. В случаях, когда
не менее половины членов аттестационной комиссии, присугствовавших на

заседании,

проголосовЕlли за решение о соответствии работника занимаемой
должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой
должности.
4.7. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в
силу со дня проведения аттестации и подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими
участие в голосовании.
4.8. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух
рабочих
дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии организации
составляется выписка из прQтокола, содержаrцffI сведения о фаrrлилии, имени,
отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате
заседания аттестационной комиссии организации, результатах голосования, о
принятом аттестационной комиссией организации решении. Работодатель
знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под
роспись в
течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в
личном деле педагогического работника.
4.9. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических
работников утверждается прикЕвом директора.
4.1 0.

5.

результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать

в

соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заключительные положения.
5.1.настоящее Положение, изменения и дополнения к нему утверждаются приказом
директора.